チャレンジ公募制度
専門職社員にチャレンジングな環境を提供したく、ジョブチェンジ可能な「チャレンジ公募制度」を導入しております。流れとしては、社内で募った求人に応募していただき、選考を経て合格した場合にジョブチェンジが可能となります。ぜひチャレンジしてみてください。※実施時期は1年に2回、4月以降と10月以降切替となります。条件等の詳細はTeamsでの展開時に都度ご確認ください。
ルール
エントリーシートの提出
専門職社員に対して社内求人を公開します。気になった求人があればエントリーシートを提出してください。
期間
1年に2回（12月実施→4月以降切替、6月実施→10月以降切替）
流れ
エントリーシート提出
プレゼンテーション＋1次面接
2次面接をクリアした社員
スケジュール例（4月以降切替時）
